2019开工10天求职热搜职位:会计排第一

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2019开工10天求职热搜职位:会计排第一

春节归来,企业有什么职位在热招?中高端人才关心什么职位?针对这些问题,中高端人才职业发展平台猎聘网基于其4800多万中高端人才样本,发布了《2019年开工10天中高端人才大数据报告》(以下简称《报告》),主要研究时段为2019年春节后开工10天(2019年2月11日—20日)。《报告》显示,与2018年相比,电子通信行业在各大行业中发布的职位增量最高,职位发布量增长幅度最小的行业是金融行业;企业热招职位则包括销售经理/主管、软件工程师;房地产、互联网求职者最为活跃,薪资越高越被动。

职位发布量:金融行业增幅最小

2019年与2018年开工10天相比,电子通信行业在各大行业中发布的职位增量最高,达41.62%。这与5G技术的成熟密切相关。

随着5G技术的诞生,电子通信行业迎来了又一个春天。2018年被称为5G启动元年,2019年被称为5G发展元年,5G成为高科技领域备受瞩目的风口。在2018年6月于上海举办的世界移动大会上,中国联通、中国移动和中国电信三大运营商亮出了时间表:计划到2020年,实现5G网络正式商用。这意味着未来还会有更多的商机和不错的职业发展机会出现在这个领域。

相比之下,职位发布量增长幅度最小的行业是金融行业,比2018年开工10天相比只上升了11.13%。过去一年直到现在,金融行业经受了持续数月的P2P爆雷冲击,又受到经济寒冬和各地房地产政策调控的影响,在国家2019年“稳金融”方针引导下,该行业已回归理性,对人才的需求相对保守。

比起去年开工,今年开工10天互联网行业发布的职位增长量比例居中,为23.62%。在2018年下半年绵延至今的经济寒冬中,互联网行业整体发展较为稳定。

求职者热搜职位:会计排第一

根据求职者今年开工10天在猎聘平台的职位检索记录,得出五大职位热搜词,依次为:会计、销售、财务、采购和项目经理。这些职位全是不分行业的通用职位,对行业的限定性较小,因而搜索频率较高。

在这五大职位中,会计排第一,属于专业技能性很强的职位,资历越老越吃香;其次是销售,所有行业的产品最终变现都离不开销售的功劳,销售更是战斗在交易市场一线的工作人员,几乎所有行业都不可或缺。

这五个热搜职位和企业发布的十大热招职位有四个是重合的,分别是销售、项目经理、会计、财务相关职位,说明求职者普遍热衷的职位和企业发布的职位具有高相关性。在经济下行的压力下,招聘方和求职者都更注重对双方心态和行为的相关研究,做到知己知彼,了解相互的痛点,顺势出击,在某些方面达成一致,甚至不谋而合。

求职活跃情况:薪资越高求职越被动

今年开工10天的人才活跃情况无论是比去年开工还是比节前,都有较大幅度提升,分别提升了29.33%、35.72%。这表明尽管经济下行的压力依然巨大,但是求职者对机会的获取热情仍然高涨,渴望对职场和人生现状有所改变。通过分析开工10天求职活跃人群画像,可以看出:

活跃人群行业分布:房地产、互联网求职者最为活跃。从节后开工10天的求职活跃人群在各大行业分布来看,房地产、互联网、机械制造、金融行业的人才较为活跃,占比分别为16.67%、16.17%、14.93%、11.42%,房地产和互联网行业的求职者活跃人数占比位居前两位。房地产是国民经济支柱产业,产业链很长,涉及几十个产业;而互联网作为技术、产品驱动、不断创造新经济增长点的产业,二者都聚集了大量的求职者。

活跃人群薪资分布:年薪越高求职越被动。从开工10天活跃求职者的平均年薪分布来看,10万~20万元平均年薪的求职者比例最高,占到41.47%。其次是年薪20万~30万元的人,占比为20.31%。

整体而言,随着年薪的增高,活跃求职者的分布总体呈递减趋势。30万元年薪以上的求职者活跃人群分布比例骤然下跌。这表明,年薪越高的人,求职越被动,换工作的成本和期待较高,因而也更加谨慎。猎聘高级职场顾问建议,招聘高薪人才时,企业HR应采取猎头式主动出击的方式,为其提供耐心而个性化的职业咨询,才利于使其从被动转化为主动。
 

 

 

 

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时间

2019-02-28 19:43


栏目

财税干货


作者

财税佬炮儿


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