在北京很多企业由于业务繁多，其人力资源部门面对数以千计乃至的员工社保缴纳业务时以至于“心有余而力不足”，由此一些企业会选择将员工的社保缴纳业务交由北京代上社保公司办理，质量好价格低的北京代上社保深受各个类型企业的倾心，今天信誉好的北京代上社保带大家认识一下社保的特点有哪些。

一、保障性

保障性是社保的根本性特征，也是社保区别于商业保险的显著特征，这也是众多的求职者在选择应聘单位时比较看重社保缴纳条件的原因之一，北京代上社保公司认为社保的保障性主要体现为其可保障失去劳动能力的劳动者的基本生活，让其有维系生活的资本。

二、法定性

为员工缴纳社会保险是国家立法为据，强制执行的，保险待遇享有者及其所在的单位或组织，都要按照法规依法缴纳社会保险，不以自身的意志为转移，由此北京代上社保公司提醒大家，当自己的社会保险没有按规定进行缴纳时，大家可名正言顺的来为自己维权。

三、互动性

北京代上社保公司此处所说的互动性，是指员工所缴纳的社保保险费用是由个人、企业和国家三方共同承担的，它采取的是一种三方互补互济的一种基金调剂方式，通过收入再分配的原则让社会保险缴纳者的未来生活得到一定的保障，让劳动者在失去劳动能力后不至于无法维系正常的生活。

除了以上三个特点外，北京代上社保公司认为社会保险还具有福利性和普遍性的鲜明特点，它从不以盈利为手段和目的，其旨在让社会保障的实现程度和层次达到理想的高度，属于惠及社会劳动者的福利性行为，是广大劳动者的触手可及的曙光和福利。