税务部门开始征收社保以后,对缴费人有何影响?

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税务部门开始征收社保以后,对缴费人有何影响?

 

大家可能都知道2019年1月1号开始,我们的这个个人社保由税务部门开始征收了,那么也就意味着税务部门,将完全介入到个人社保征收的工作当中来了。税务部门在全国范围内,他的征收能力是最强的,和社保部门相比税务部门要远远高于社保部门的征缴能力。

  所以说,在这方面如果出现这种,,不为员工购买社保的情况,可以说基本上是一去不复返了,因为他不可能。在逃避个人所得税,或者是逃避社保与税务部门相抗衡,这是不可能完成的一件事情,因为本身社保部门他没有资格来核查,本人的工资基数或者说你们公司有多少名员工?实际上在核查的过程中,这个社保是可以造假的,也就是说你们公司的这个人可能已经离职了,或者是怎么样?但是在社保核查的过程中,公司的人说这个人没有离职,所以说这样就会导致社保的一些偏差。

  那么拿这种情况来顶替,新入职的员工不交社保,也是一个很好的理由,因为在社保稽查过程中你的员工总人数和缴纳社保的总人数是一致的,他的原因就是造成了,离职员工没有将社保转出去,新来的员工没有,建立新的社保,所以说就造成了这样的一种现象。

  那么今后由税务部门开始正式的征收,我们的社保的话就不会有这样的现象了,要严格按照员工的人数,每一个人都要征缴到位,这样的话才能符合这个税务部门,征收的一个工作。而且不但要为员工购买这个社保,还要按着员工本人的工资基数去购买社保,现阶段下我们很多企业甚至包括国有企业,为了降低企业的用工成本,那么都是按照最低缴费基数给员工购买的社保。

  最低缴费基数购买社保,那么单位承担的部分相对是比较少的,所以说这无形中也就损害了员工的利益,因为本身员工工资是比较高的,应该按照员工本人工资的水平去购买社保,那么既然按照最低标准去购买社保了,所以说员工本人的利益受到了一定的损失,那么今后由税务部门开始征收,以后这种情况也是会一去不复返,因为税务部门通过核查本人的工资基数,是可以明显的看到一个人的工资该拿多少钱,那么就要严格按照这个工资水平缴纳社保的费用。

  所以这样一来的话,那我们本人需要承担的比例肯定会要提高,因为最低缴费基数,他的比例相对是低的,如果按照实际工资的比例相对高的,所以说我们到手的工资可能会减少,但是大家不要忘了。你多扣的这部分钱实际上给你自己交的社保,而最终受益的也是你本人自己。所以说这个钱实际上他扣得越多,对员工本人是越有利的,因为你社保账户上的个人账户是越来越多,到最后计算退休金的时候,你的退休金也会比较高的。

  所以影响最大的就是,提高了这个缴费的比例。实际上我们员工本人,相对还是比较受益的,而且那种没有给公司员工购买社保的企业,也是要严格的,按照社保法的规定去购买社保。

 

 

 

 

 

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时间

2018-11-18 13:16


栏目

财税干货


作者

财税佬炮儿


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